A REVIEW OF SST HISTORIA

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Servicio enfocado en crear o actualizar procesos internos de las empresas que optimizan su productividad y mejoran la satisfacción de los clientes internos y externos, facilitando asi el crecimiento de las empresas y fortaleciendo su imagen en el mercado.

Los presentes Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de Gestión de SST.

El decreto 1072 de 2015 indica que el empleador debe realizar una auditoría en Seguridad y Salud en el Trabajo al año en compañía del Copasst.

Le entregaremos un informe detallado que resume los hallazgos de la auditoría, las recomendaciones para su mejora y un plan de acción.

Cumplimiento lawful. Ayuda a las empresas a cumplir con las normativas legales vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, evitando sanciones y multas.

Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral.

Un ambiente de trabajo seguro y saludable no solo protege a sus trabajadores, sino auditoria standards que también contribuye a mejorar la productividad, reducir costos y fortalecer la imagen de su empresa.

Esto ha resultado en una reducción del 30% en los incidentes/accidentes de este tipo en empresas que han implementado programas de formación continuos.

Estudios han demostrado que las empresas que invierten en capacitación para trabajos de alto riesgo experimentan una disminución significativa en el número de accidentes y lesiones laborales.

Que el artworkículo twenty five de la Constitución Política establece que el auditoria sst mintra trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado y que así mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

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Reunión de cierre: Presenta un harmony common de los hallazgos preliminares. Aclara que los resultados finales estarán en el informe auditoria sst consolidado.

Suministrar a los trabajadores los elementos de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.

Nuestros expertos en consultoría en SST conocen a fondo las leyes locales y sectoriales, lo que garantiza que tu empresa opere dentro del marco legal vigente.

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